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建設業社員配置システム

 大手建設会社の社員や協力会社の従業員を最適かつ効率的に配置する社員配置システムを構築しています。

サービス概要

 様々な組織に対して、役職や職種、人数や期間などの細かな社員配置計画を立てられます。
 各現場組織では、規模や工程、進捗状況によって社員の過不足が発生すると思います。その配置状況を見える化して常に適切な配置計画を立てる事ができます。
 また、配置計画に対する実績データから、工数の消化状況や生産性を可視化して、未来の配置計画に役立てる事ができます。

主な機能

  • 配置計画登録
     組織に対して、社員や協力会社の従業員を割り当てます。組織の規模や期間によって、割り当てる人数や人選を行います。

配置計画登録

  • 組織別配置計画一覧
     本社や支社内の組織を一覧表示し、各組織に配置計画された社員の状況が確認できます。
  • 個人別配置計画一覧
     社員毎に配置計画された状況を一覧表示し、各個人の配置状況が確認できます。

個人別配置計画一覧

  • 組織配置計画状況確認
     組織に配置計画された工数や実績工数を確認可能とし、生産性の状況も確認可能とします。これらの数値をグラフ化し、組織毎の生産性を比較したり、未来の配置計画から売り上げ予測なども行う事ができます。

組織配置計画状況確認

構築例

〇〇社様向け社員配置システム
【システム概要】
 他システムとなる人事系システムや経理系システムと連携して、より正確な情報を基に社員配置計画が立てられるシステムを提供しています。本社の管理者は全支店の社員配置状況を把握する事が可能です。

構築例

【システム構成】
OS:Windows Server
DBMS:SQL Server
開発言語:C#.NET

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